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苹果公司在提交给美国证券交易委员会的文件中表示，首席执行官蒂姆库克将在 2023 年减薪至 4900 万美元的总薪酬。

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苹果公司在文件中称，在股东对他的薪酬方案进行投票后，库克要求做出改变。如果库克在 2026年之前退休，该公司还减少了库克将获得的限制性股票数量。

2022 年，库克获得了近 8300 万美元的股票奖励、1200 万美元的奖金和 300 万美元的薪水。他还获得了退休计划供款、安全、个人航空旅行和超过 46,000 美元的假期现金支出等福利。

苹果公司的薪酬委员会表示，它做出这一改变是为了回应去年的薪酬发言权投票，其中 64% 的股东批准了库克的薪酬，低于批准苹果 2020 财年的 95%。

尽管如此，苹果董事会还是称赞了库克的表现，并表示对这位首席执行官的长期战略决策充满信心。

最近，机构股东对高管薪酬的压力越来越大。Institutional Shareholder Services 建议 Apple 股东在去年的年会上投票反对库克的薪酬方案。

由 Art Levinson、Al Gore 和 Andrea Jung 组成的薪酬委员会表示，它与机构股东进行了接触，以了解他们对库克薪酬的看法。

“基于这些重要的对话，我们对蒂姆 2023 年薪酬的规模和结构进行了调整，”委员会写道。

可能会有更多改动。

“考虑到苹果公司的相对规模、范围和业绩，薪酬委员会还打算将库克先生的年度目标薪酬定位在未来几年相对于我们主要同行群体的 80% 和 90% 之间，”委员会表示。

库克的薪酬主要以限制性股票为单位。库克授予的 Apple 股票实际股份数量取决于 Apple 相对于标准普尔 500 指数的表现。Apple 股票表现良好，库克通常授予最大数量。

苹果表示，自库克于 2011 年接任首席执行官以来，苹果股票的回报率为 1,212%，而标准普尔 500 指数的回报率为 290%。

除了降低总目标外，库克 75% 的归属股份将与苹果 2023 年的股票表现挂钩，而不是 50%。

Apple 于 2020 年 9 月宣布了对库克的股票赠与，该赠款将持续到 2025 年。库克在 Apple 2021 财年的第一天收到了这笔赠款，该财年于 9 月底开始。当它获得批准时，如果苹果要实现其所有目标，库克的股票授予将给他 100 万股股票，当时价值约 1.14 亿美元。

按照苹果2020 年 9 月的股价计算，库克之前从 2011 年授予的股票最终价值超过 9 亿美元。

库克在 2015 年表示，他计划将自己的财产捐给慈善机构。